——2023年武进区鸣凰中学工会工作计划
2023年,鸣凰中学工会在区教育工会和学校党支部的直接领导下,在校行政的大力支持下,认真学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,以提高学校教育教学质量为核心,团结和带领广大教职工积极参与学校民主管理、民主监督,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述,坚决落实上级工会的决策部署和学校对工会工作的要求,紧紧围绕学校中心工作,不断加强师德建设,提高广大教职工的职业道德修养,引导教师做“四有”好老师;发挥广大教职工参与学校管理的积极性和创造性,营造和谐民主的工作氛围;依法维护教职工利益,为教职工做好事、办实事、解难事,把工会组织的活力激发出来,为构建和谐校园、促进学校内涵发展作贡献。
二、工作目标
1、增强三个意识:增强工会工作服从服务于学校教育事业的大局意识;增强工会工作努力为广大教职工谋福利的维护意识;增强工会工作紧跟时代发展步伐和脉搏的创新意识。
2、营造五种氛围:营造民主和谐的校园氛围;营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;营造有利于青年教师快速成长的学习氛围;营造健康向上、情趣盎然的文化氛围;营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作
1、加强自身建设,切实履职尽责
(1)加强工会组织建设和学习培训。组织工会委员认真学习《工会法》、《中小学教代会规程》及相关法律法规,形成法治思维意识,增强工会委员依法参与学校管理和依法维护会员权益的自觉性,提高依法履职的能力。
(2)加强工会工作制度化建设。明确工会委员职责分工,做到以岗定职,岗责落实;切实转变工作理念,牢固树立服务意识,加强思想作风和工作作风建设,提升服务水平和工作能力;健全和完善各项制度,独立自主地开展工会工作,进一步团结和带领广大教职工,以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,提高工会工作的制度化、规范化水平。
2、加强师德建设,守初心铸师魂
(1)深入学习贯彻党的二十大精神。坚持全面系统学、原汁原味学、抓住重点学、分层分类学,推动学习宣传贯彻工作全覆盖,推动党的二十大精神入脑入心,使党的二十大精神在学校落地生根、开花结果。同时,贯彻落实中央党的群团工作会议要求,在学校党支部的领导下,明确新时期工会工作重点,增强工会工作的前瞻性,积极探索更具广泛性、开放性、灵活性和群众性的群团组织体系和工作方式,不断开创工会工作新局面。
(2)加强职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《新时代教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《教师师德失范行为处理实施细则》,继续学习《教育法》、《教师法》等法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,增强广大教职工依法执教的意识,使教职工树立正确的人生观、世界观和价值观,增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。
(3)继续开展师德建设月活动。组织学习贯彻落实教育部印发的《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等,开展拒绝有偿家教承诺活动,明确师德底线,进一步规范办学行为,引导广大教职工争先创优,追求师风端正、作风扎实、恪守师德、纪律严肃、热爱学生、淡泊名利、健康优雅的精神境界。通过师德建设,促进教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教师钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表,努力建设一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师队伍。
3、召开好教代会,凝聚民主共识
(1)严格执行教职工代表大会制度。教职工代表大会制度是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理权力的机构,也是工会履行维护职能的重要途径。学校每学年至少召开二次教代会。凡学校重大制度和重大事项,都必须召开教代会,由教代会审议通过后方可实施。通过教代会发挥教职工代表的作用,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,使学校管理科学化、决策民主化。同时实现教代会制度化、规范化和程序化。
(2)加强工会会员和代表的培训。加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。同时,加强工会干部的学习和培训,努力提高工会干部队伍的整体素质和业务水平,提升参政议政和履职尽责能力,充分发挥工会干部在积极构建和谐校园中的重要作用。
4、坚持校务公开,规范学校管理
(1)明确规范校务公开的意义。实行校务公开是贯彻落实党的二十大精神,加强学校民主政治建设的重大举措;是促进学校改革、发展、稳定的现实需要;是促进学校领导班子、管理人员廉洁自律的有效措施;是密切党群、干群关系的重要途径。通过校务公开,增加学校工作透明度,加强学校领导干部与教职工之间的双向沟通,架起互相理解、信任、支持的桥梁,从而增强教职工的信任感、责任感和主人翁意识,增强学校的凝聚力和战斗力。
(2)明确校务公开的主要内容。一是公开学校改革和发展的重大事项;二是公开教职工关注的焦点、热点、难点问题和社会上所关注的学校有关的问题;三是公开与党风廉政建设有关的问题,让教职工对涉及学校发展方向等重点工作及教职工普遍关心的问题享有话语权。学校广辟公开途径,狠抓阵地建设,以多种形式推行校务公开。工会经审委员会加强对学校工会开支状况的审查,确保经费合理使用。
(3)营造和谐民主管理氛围。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。民主管理是学校内涵发展的现实需要,能够提升学校管理工作水平,全心全意依靠教职工办学,让教职工民主参与管理,真正调动教师的工作积极性,形成发展教育事业的凝聚力和内驱力,构建和谐民主的工作环境。同时,进一步维护教职工的合法权益。
5、坚守育人使命,提升专业技能
(1)加强青年教师培养。青年教师是学校可持续发展的基础,青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和未来发展。近三年,学校新进了60多位教师,学校十分重视青年教师的培养,着力实施“青蓝工程”,开展青年教师入职培训、专题讲座、上过关课、汇报课、基本功竞赛等,努力提高青年教师的综合素质,促进青年教师尽快脱颖而出,力争使青年教师三年成长、五年成熟、十年名师。
(2)扎实开展各类教学比武竞赛。通过组织开展青年教师各类教学比武竞赛,加强青年教师教学基本功和能力训练,培育教学能手和学术精英,也为广大教师搭建学习平台和提供交流的机会,努力培养广大教师做“四有”好教师,造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。
(3)组织开展教师各类业务培训。为了提高广大教师的整体素养和专业水平,学校将有计划地开展教师思想教育和业务培训,鼓励广大教师继续学习和业务进修,努力提高教师教育教学工作水平和个人修养。
6、加强人文关怀,激发组织活力
(1)开展帮困送温暖活动。牢记群众利益无小事,时刻把教职工的安危冷暖放在心上。对生病住院、生育、家庭发生重大变故等的教职工进行上门慰问,切实为困难教职工办实事、办好事,解决他们的后顾之忧。
(2)关爱女教职工的工作和生活。了解女教职工的所思、所想、所盼、所需,多为女职工办实事,解决女职工工作及生活中存在的实际困难,充分发挥女性人才作用。
(3)关心离退休教职工的生活。组织开展重大节日(重阳节、春节等)慰问、集体交流活动,开展适合老龄人的文化体育活动,把组织的温暖及时送到离退休教职工的心窝里,让他们老有所为,老有所乐。
(4)开展健康向上的文体活动。立足小型多样、健身、健康,定期开展丰富多彩、形式多样的教职工文体活动,从而丰富教职工的精神生活,繁荣校园文化建设。
(5)依法维护教职工合法权益。当好教职工思想的关心者、意见的代言者和权益的维护者,引导教职工着眼大局,正确处理学校发展和个人利益之间关系,促进学校和谐发展。
(6)积极做好宣传工作。围绕学校教育教学中心工作,引导广大教职工理解、支持和配合学校落实的各项管理制度和措施,以主人翁思想积极投身到学校教育教学和改革中,进一步营造风清气正的校园环境。
四、活动安排(初步)
2023年2月 :
1、召开工会委员会会议,总结2022年工会工作,研讨2023年工会工作;
2、根据研讨,广泛征求意见,制定2023年工会工作计划;
3、2023年新年教职工趣味运动会;
4、开学典礼上宣讲“二十大”精神。
2023年3月:
1、工会联合党支部、团委、少先队和鸣北社区开展“学雷锋、见行动”志愿者活动;
2、开展庆祝“三·八”节活动;
3、防疫防控、春季传染病防治主题活动;
4、心理健康教育专项培训。
2023年4月 :
1、离退休教职工趣味运动会;
2、第三届青年教师基本功大赛;
3、期中德育工作研讨交流会。
2023年5月 :
1、2023年宣传工作培训会议;
2、民主评议校级领导干部;
3、召开九届四次教职工代表大会;
4、开展鸣凰中学第四届“四有好教师”评选活动。
2023年6月:
1、“我的教育故事”征文、第四届青年教师演讲比赛;
2、开展2022-2023学年第二学期师德考核工作;
3、退休教师欢送会;
4、离退休教职工体检。
2023年7月:
1、组织教师暑期读书活动、布置撰写论文、教育教学心得;
2、组织教师参加暑期各类研训活动。
2023年8月:
1、组织教师暑期读书活动、布置撰写论文、教育教学心得;
2、组织开展暑期培训(德育、教学研讨)活动;
3、2023年新入职教师岗前培训(教育教学);
4、在职教职工体检。
2023年9月:
1、新教师入职宣誓活动;
2、庆祝教师节活动;
3、开展第十六个师德建设月系列活动;
4、慈善一日捐活动。
2023年10月:
1、青年教师专题培训;
2、庆祝重阳节活动;
3、工会秋季拓展活动。
2023年11月:
1、组织教职工与学生开展秋季社会实践活动;
2、配合总务处开展消防安全逃生演练活动;
3、开展教职工气排球赛。
2023年12月:
1、做好“帮困互济会”补助工作;
2、九届五次教职工代表大会;
3、开展2023-2024学年第一学期师德考核工作;
4、举行师徒结对汇报交流总结会;
5、2023年工会财务年报工作。
2024年1月:
1、召开校工会委员会会议;
2、退休教师欢送会;
3、离退休教职工迎春茶话会;
4、开展送温暖、慰问等活动;
武进区鸣凰中学工会
2023年2月